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定返、分红、直推、级差     编号:w042

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投资级别
1000股一个基础单位,最多个人投资100万股(700万元)
以每1000股递增
月分红
1、认购1000股,只开股权证,不参与每月分红
2、认购3000股以上,每月固定分红3%;
3、认购5000股以上,每月固定分红4%
4、认购10000股及以上,每月固定分红 5%
直推奖 10%
绩效奖(级差奖)
达到相应级别后,按新增业绩来计提该项奖励
1、见习业务员 3%   直推2个人
2、初级业务员 5%    直推2个人,总业绩达到20万
3、一星业务员 8%    拥有两个部门,且每个部门至少有一个初级业务员,总业绩达到40万
4、二星业务员 11%   拥有两个部门,且每个部门至少有一个一星业务员,总业绩达到100万
5、三星业务员 14%   拥有两个部门,且每个部门至少有一个二星业务员,总业绩达到300万
6、一星经理    17%    拥有三个部门,且每个部门至少有一个三星业务员,总业绩达到900万
7、二星经理    20%    拥有三个部门,且每个部门至少有一个一星经理,总业绩达到3000万
8、三星经理    23%    拥有三个部门,且每个部门至少有一个二星经理,总业绩达到1亿元。
9、市场副总裁 25%   拥有三个部门,且每个部门至少有一个三星经理, 总业绩达到 2亿元
10、市场总裁  27%   拥有三个部门,至少两个部门以上的市场副总裁。
11、董事        30%    拥有三个部门以上的市场副总裁 ,且至少有一个市场总裁。
从一星经理开始,当出现平级时,分不到级差的人,就给予该点位新增业绩的1%奖励