双轨-极差-太阳线B网-云南理想药业奖金制度 w107613
理想药业在申牌中,但直销团队还没有建立。制度如下: 一、对碰奖(1:1):分别拿小区业绩的12%-13%-14%-15% 二、领导奖(代数奖):分别拿压缩的2-4-6-9代,第一代10%,第二代9%, 三,合作奖,拿上级接点人对碰奖的5% 四、级差奖,严格遵守推荐关系,执行太阳线B网级差计划,扣除收入的20%=500时进入B网,或主动消费500元进入B网,执行的B网计划就是无限极计划,这样既有突破又容易复制。 制度特点:1,对老直销人非常简单容易复制,无限极团队相当于变相在给我们公司讲解制度。 2,无限极公司是唯一一个开盘操盘水平一般,最早仅仅凭借制度打天下的公司,可见其制度的魅力。 3,对碰+级差是未来奖金制度的趋势。 |